退職ジャパンの口コミが怪しい？おすすめできる理由も解説

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退職ジャパンは、失業保険の申請サポートを提供するサービスです。

全国どこでも利用でき、失業保険に関する知識がなくてもスムーズに手続きをおこなえるため、失業保険の申請に不安がある方から注目を集めています。

一方で退職ジャパンは比較的新しいサービスであることから、一部では「怪しい」「詐欺かもしれない」などの噂も出回っています。

インターネット上のネガティブな声を聞いて、利用を躊躇している方も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、退職ジャパンを実際に利用した方の口コミや評判を紹介します。

サービスの特徴やおすすめできる理由、信頼性などについても解説するので、退職ジャパンを利用するか悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

退職ジャパンのサービスの特徴

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退職ジャパンは、Webメディア運営やコンサルティングをおこなう「株式会社アニマルバンク」が運営しているサービスです。

退職後の生活に不安を抱える方をサポートするために、2023年3月にサービスが開始されて以降、徐々に利用者を増やしています。

まずは、退職ジャパンのサービスの特徴や料金プランについて詳しく解説します。

退職希望者をサポート

退職ジャパンでは、申請手順のレクチャーや書類作成など、失業保険の申請に必要な一連の手続きをサポートしています。

申請手続きに関するさまざまなノウハウを提供しており、アドバイスを受けながら手続きを進められることから、知識がない方でも安心です。

また退職ジャパンのサービスは、オンライン面談とチャットツールでやり取りするため、全国どこからでも利用できます。

気軽に失業保険に関する疑問を相談できるのは、大きなメリットといえるでしょう。

受給額を最大200万円まで増額可能

退職ジャパンでは、受給額を最大化するためのノウハウも提供しています。

専門スタッフのサポートを受けることで、最大200万円まで増額できる可能性があるため、大幅な受給額アップを目指すことも可能です。

生活費の蓄えが少ない方、退職後の生活に不安がある方は、退職ジャパンに相談してみてください。

料金プラン

退職ジャパンのサービス利用料金は、一律298,000円です。

サービス料金には、書類の記入方法や申請タイミングのレクチャーなど、失業保険の申請手続きに関するすべてのノウハウが含まれています。

ほかのサービスと比べると高額なため、費用面で不安に感じる方もいるでしょう。

しかし、退職ジャパンを利用すれば、アドバイザーによる手厚いサポートによって受給額の最大化が目指せます。

退職ジャパンを利用しなければ、失業保険自体を受給できない可能性もあるため、費用対効果は高いといえるでしょう。

退職ジャパンの口コミ・評判は？

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ここからは、退職ジャパンを実際に利用した方の口コミや評判を3つ紹介します。

たまたま「退職バンク」の存在を知り無料診断を受けたところ、想像以上の失業手当を受け取れることがわかりました。

引用元：退職ジャパン

忙しい中で無理に次の仕事を探すのではなく、手当を受給しながらゆっくり準備ができることも教えていただき、サービスに申し込みました。

引用元：退職ジャパン

結果的に半年ほどの期間をかけて転職活動をし、良い職場、良い上司に出会うことができました！

引用元：退職ジャパン

退職ジャパンの口コミでは「想像以上の失業保険を受け取れた」「転職活動に集中できた」などの声が目立ちました。

退職後の生活に不安がある方、余裕を持って転職活動に臨みたい方などは、退職ジャパンの利用がおすすめです。

口コミからわかる退職ジャパンをおすすめできる理由

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退職ジャパンをおすすめする主な理由は、次のとおりです。

• 専門スタッフによる手厚いサポート
• ストレスの軽減
• 退職時のトラブル回避

ここからは、退職ジャパンをおすすめする理由について詳しく解説します。退職ジャパンを利用するか悩んでいる方は、ぜひ判断材料にしてみてください。

専門スタッフによる手厚いサポート

退職ジャパンでは、専門スタッフによる手厚いサポートを提供していることが特徴です。

たとえば、申請手順のレクチャーや書類作成サポートのほか、受給額を最大化するためのノウハウも提供しています。

また公式LINEのチャットでは、どのような疑問でも気軽に相談でき、充実のサポート体制といえます。

失業保険の申請に不安がある方でも、退職ジャパンを利用すれば安心して手続きがおこなえるでしょう。

ストレスの軽減

退職ジャパンを利用すると、専門スタッフからのアドバイスを受けながら失業保険の申請を進められます。

スムーズかつ効率的に申請を進められる分、精神的な余裕が生まれることで、手続きのストレスが軽減されるでしょう。

また時間にも余裕が生まれるため、転職活動に集中しやすくなるメリットもあります。

退職時のトラブルを回避

退職ジャパンでは、過去の雇用状況や離職理由など、失業保険の受給資格に関する詳細な確認をおこないます。

事前にきちんとヒアリングをおこなうことで、不正受給や受給漏れなどのトラブル回避につながる点もメリットです。

失業保険の申請には複雑な手続きが必要になるため、トラブルを回避したい方は退職ジャパンに相談してみることをおすすめします。

退職ジャパンは怪しい？利用しても大丈夫？

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退職ジャパンは退職を考えている方にとって心強いサービスですが、ネット上では「怪しい」という噂が出回っているのも事実です。

とくに退職ジャパンの利用を考えている方であれば、ネガティブな声を聞いて不安になるのも無理はありません。

そこで、ここからは退職ジャパンが「怪しい」といわれている理由について触れたうえで、信頼性が高いといえる根拠を解説します。

利用しても問題ないサービスなのか気になる方は、ぜひ参考にしてみてください。

怪しいと感じる理由

退職ジャパンが「怪しい」といわれている理由として考えられるのは、主に次の3つです。

• 運営会社が設立して間もない
• 公式サイトの情報が不十分
• サービス名の変更

退職ジャパンの運営会社である株式会社アニマルバンクは、2023年3月に設立されたばかりの新しい会社です。

まだ利用者の声も少なく、サービスの評判が十分に定着していないことが「怪しい」といわれている理由であると考えられます。

また、公式サイトにサービス内容やサポート体制について具体的に記載されていない点も原因の一つです。

さらに退職ジャパンは、過去にサービス名を変更しています。

サービス名の変更によってブランドイメージが定着せず、方向性が定まっていないという印象を顧客に与えていると考えられるでしょう。

退職ジャパンがサービス名を変更した理由は、ほかのサービスと名前が類似しており、商標登録が取れなかったためです。

過去に問題を起こしたことが、サービス名変更の理由ではありません。

信頼性が高いといえる根拠

退職ジャパンの運営元である株式会社アニマルバンクは、退職代行サービスとの業務提携など、実績を積み重ねつつあります。

公式サイトには代表者名や所在地、連絡先などが公開されており、運営会社の信頼性は問題ないといえるでしょう。

まだ利用者が少なく、客観的な評価を得にくい状況ですが、決して怪しいサービスではないことがわかります。

悪い噂や評判を鵜吞みにせず、サービスやサポート内容などで利用を検討することが大切です。

退職ジャパンで給付を受けるまでの流れ

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退職ジャパンで給付を受けるまでの流れは、次のとおりです。

1. 無料診断を受ける
2. WEBで個別相談
3. 必要な書類の提出
4. 給付金の受け取り

ここからは、退職ジャパンで失業保険の給付を受けるまでの流れについて詳しく解説します。

退職ジャパンの利用を考えている方は、事前に全体的な流れを把握しておきましょう。

1：無料診断を受ける

退職ジャパンでは、公式LINEで無料診断を実施しています。

まずは公式LINEを友だち追加し、無料診断を受けて実際にいくら受給できるのかチェックしましょう。

なお公式LINEのチャットでは、具体的な申請方法や受給資格、受給日数なども相談できます。

失業保険に関して疑問や不安がある場合は、気軽に相談してみてください。

2：WEBで個別相談する

退職ジャパンの利用が決定したら、Webで個別相談をしましょう。Web面談では、退職理由や被保険者期間など、現在の状況をヒアリングします。

面談の内容をもとに、アドバイザーから現状に合わせた提案と今後の流れについて説明を受けます。

3：必要な書類を提出する

Web面談後は、失業保険の申請に必要な書類を準備します。書類の書き方や詳しい申請方法などは、アドバイザーから細かいレクチャーが受けられるため安心です。

申請時に間違えやすいポイントや、見落としがちな条件などについても、詳しく説明されます。

必要書類の準備が完了したら、ハローワークの窓口に提出しましょう。

なお失業保険の申請には一定の時間がかかるため、時間に余裕を持っていくことをおすすめします。

4：給付金を受け取る

失業保険の申請後、ハローワークでは受給条件を満たしていることを確認したうえで、受給資格と離職理由の判定をおこないます。

離職理由に異議がある場合は、ハローワークの窓口に相談しましょう。受給資格と離職理由の決定後は、1～2週間程度で給付金が振り込まれます。

なお受給資格が決定したら「雇用保険受給者初回説明会」に必ず出席しなくてはなりません。

受給説明会では雇用保険の受給についての重要事項が説明されるため、よく聞いて制度を十分に理解しましょう。

退職ジャパンに関するよくある質問

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最後に、退職ジャパンに関するよくある質問を3つ紹介します。

退職ジャパンや失業保険の給付について疑問がある方は、ぜひチェックしてみてください。

退職給付金を受けられる条件は？

退職給付金（失業保険）を受給できる条件は、次のとおりです。

• 雇用保険に加入していること
• 失業状態であること
• 被保険者期間が一定以上あること

雇用保険とは、労働者が失業した場合や、病気やケガなどで働けなくなった場合に、生活の安定を図るための公的な保険制度です。

退職給付金の受給資格を得るためには、雇用保険に加入している必要があります。加えて、失業状態であることも退職給付金を受給する条件の一つです。

いつでも就職できる能力があり、積極的に仕事を探しているにもかかわらず、現在職業に就いていないことを失業状態といいます。

失業状態であることを正式に認められるためには、ハローワークでの登録が必要です。

また退職給付金の受給には、離職前2年間に被保険者期間が12か月以上あることも条件です。

ただし離職理由によっては、離職前1年間に被保険者期間が6か月以上あれば受給できることもあります。

自己都合退職でも給付金を受け取れる？

自己都合退職の場合でも、給付金を受け取ることは可能です。

ただし、自己都合退職と一括りにしても、退職理由によって失業保険の受給条件は異なります。

退職理由別の受給条件は次のとおりです。

特定理由離職者は、やむを得ない理由によって退職した場合の区分です。

特定理由離職者の場合、一般の自己都合退職よりも早く失業保険を受給できたり、受給期間が延長されたりなどのメリットがあります。

一方で退職理由がスキルアップやキャリアアップなどの場合は、一般受給資格者に分類され、2か月の給付制限期間が設けられます。

一般受給資格者の場合は失業保険の受給開始が遅くなるうえ、受給できる日数が少なくなる点がデメリットです。

受給開始日や受給日数などが知りたい方は、退職ジャパンの公式LINEで相談してみてください。

失業保険はいつまでもらえる？

失業保険を受給できる日数（所定給付日数）は、年齢や被保険者期間、離職理由などによって異なり、90日～360日の間で決定されます。

退職区分別の所定給付日数は、次のとおりです。

<会社都合退職の場合>

<自己都合退職の場合>

なお自己都合退職の場合は、2か月間の給付制限があるため注意しましょう。

まとめ

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本記事では、退職ジャパンを実際に利用した方の口コミや評判を紹介しました。

インターネット上には「退職ジャパンは怪しい」「詐欺ではないか」などの噂が流れているのも事実です。

しかし、実際はポジティブな口コミの方が数多く寄せられているため、一部のネガティブな情報のみで判断するのは推奨できません。

面倒な失業保険の申請サポートが受けられることで、精神的な余裕が生まれる分、新たなキャリアの構築に集中できるようになります。

また受給額の最大化も目指せるため、退職後の生活に不安を抱える方にもおすすめのサービスです。

失業保険の申請に不安がある方、退職後の生活設計や新たなキャリアの構築に集中したい方などは、まず退職ジャパンの公式LINEから無料相談を受けてみてください。

※本記事の情報は2024年12月時点のものです。

※最新情報は各サービスの公式サイトでご確認ください。

※商品・サービスに関するお問い合わせは、サービス提供元まで直接ご連絡をお願いします。

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